Blog Foundersbase
Des guides concrets, éprouvés par des fondateurs : matching de cofondateurs, premières équipes, equity et lancement de startup.
D'où viennent les premiers clients, pourquoi les tactiques non scalables gagnent au début, et un playbook canal par canal pour atteindre tes 100 premiers clients.
Comment marchent les stock-options pour les premiers salariés : pool, prix d'exercice, vesting, levée des options, et ce que vaut vraiment une offre en equity.
Ce que le product-market fit veut vraiment dire, les signaux qui le prouvent, comment le mesurer, et quoi faire tant que tu ne l'as pas encore.
Quand créer ta société, comment choisir entre LLC et C-corp, pourquoi les investisseurs attendent une Delaware C-corp, et les documents fondateurs à régler tôt.
Cadrer le MVP autour d'une seule hypothèse risquée, choisir le build le plus léger qui prouve la demande, et éviter le piège du sur-développement.
Business angels ou capital-risque : ce qui les distingue sur la taille des chèques, le contrôle, la vitesse et les attentes, et lequel choisir selon ton stade.
Le guide du fondateur pour lever un pre-seed : combien lever, ce qu'attendent les investisseurs, SAFE ou equity, valorisation et tour mené au cordeau.
Trouver un CTO pour ta startup : cofondateur, salarié ou fractionné, où chercher les profils techniques, comment les évaluer et quelle equity proposer.
Comment choisir le bon accélérateur de startup et y entrer : ce qu'offrent les meilleurs programmes, si l'equity en vaut la peine, et comment soigner ta candidature.
Les meilleures plateformes et apps pour trouver un cofondateur en 2026 : ce que vaut chacune et comment décrocher une vraie réponse une fois inscrit.
Un sprint de validation de 30 jours : entretiens problème, smoke test et préventes, avec des critères d'abandon clairs pour construire la bonne chose.
À parts égales ou au mérite ? Une méthode claire pour répartir l'equity entre cofondateurs en 2026 : facteurs de contribution, vesting, cliff et pacte d'associés.